"MISION Y VISION"

MISION DE LA DIRECCION DE RECLUTAMIENTO

asesorar al mando en el establecimiento y ejecucion de policia relacionadas con la seleccion,incorporacion y/o reclutamiento del personal que ingresa ala armada nacional y el control de la reserva naval con el proposito de la suministracion los remplazos y llamar las reservas en caso de movilizacion.

VISION DE LA DIRECCION DE RECLUTAMIENTO

la direccion de reclutamiento y control reserva naval,sera una direccion que mediante procesos eficientes,efectivos y transparentes de seleccion proveera el mejor talento humano que cumplira las necesidades de personas de la armada nacional y sera una direccion modelo tanto a nivel interno como externo de la institucion,ademas contara con procesimientos idoneos que garanticen la movilizacion oportuna de la reserva naval cuando esta sea requerida


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OBJETIVO Y FUNCION

OBJETIVO FINAL

proveer los remplazos de personal requerido por el mando para mejorar el nivel de cobertura de las unidades de la armada nacional para que esta pueda cumplir su mision

OBJETIVOS ESPECIFICOS

la direccion de reclutamiento establece cuatro objetivos estratejicos de 'fines' que permitiran materializar los resultados esperados en el corto y mediano plazo en sus areas de responsabilidad.todas las misiones,programas,proyectos,procesos,actividades,medios y presupuestos de la direccion estan orientados a contribuir en la obtencion de estos objetivos

-proveer para seleccionar talento humano de alta calidad
-garantizar exelencia en la gestion administrativa y fisica
-incrementar eficacion y cobertura de reclutamiento

FUNCION

asesorar al mando naval en el establecimiento y ejecucion de politicas ralacionadas con la seleccion, incorporacion y reclutamiento del personal militar que ingreso ala armada y el control reserva naval,con el proposito de suministrar los remplazos y llama alas reservas en caso de movilizacion


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BACHILLER ASPIRANTE A OFICIAL

joven bachiller que cursa 4 años en la escuela de naval ¨admirante padilla¨ubicado en cartajena para hacerce oficial del curso ejecutivo de la armada nacional todos aquellos formados,entrenados y capacitados con la finalidad de ejercer el mando y la conduccion de las operaciones navales,aviacion naval y infanteria de marina


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SUBOFICIALES ASPIRANTES OFICIAL

joven bachiller que cursa 24 meses en la escuela naval de suboficiales ¨arc barranquilla¨capacitandose tecnicamente en las especialidades afines de la armada nacional

REQUISITOS GENERALES

colombiano
sexo masculino
no ser menor de 16 años ni mayor de 22 años 11 meses al momento de ingresar ala escuela naval de suboficiales

prueba ifcs nivel medio-alto matematicas,fisica,lenguaje 40/1000 o medio alto

estatura minima 1.65mts
ser bachiller o cursar grado 11

COSTOS INGRESO Y MATRICULA 2010

total.....$6.900.000


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PROCESOS DE SELECCION

este proceso consta de 6 fases mediante las cuales se busca identificar el aspirante mas idoneo,fisica,intelectual,personal y profesional para sar incorporado ala armada nacional.

La excelencia y transparencia del proceso de seleccion se fundamenta especialmente en los meritos individuales que el aspirante ya ha obtenido en las fases que tienen medicion numerica.

es importante tener en cuenta que el hecho de llegar a la ultima fase no garantiza el derecho a ser incorporado ya que la institucion cuenta con un numero de cupos limitados para cada uno de los procesos de incorporacion.

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PREGUNTAS FRECUENTES:

¿ que opciones de incorporacion ofrece la armada nacional?

La armada nacional presenta las siguientes opciones:


♦ suboficial del cuerpo de mar o infanteria
♦ tecnico profesional o tecnologo
♦ profesional con pregrado y especializaciones


¿ cuales son los beneficios al ingreso?

♦ derecho a pension a los veinticinco años de servicio
♦ subsidio de vivienda
♦ seguridad social, serviscio de salud
♦ apoyo para capacidad tecnica o profesional
♦ facilidad de recreacion en sedes sociales
♦ prestigio profesional por serparte de los caballeros del mar"

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